企業家

  • 問題一

    為什么總有員工離職后,大量利用原有公司客戶資源來牟取私利? 為什么有的企業核心技術,被員工竊取后流傳給競爭對手?

  • 問題二

    為什么員工不認真工作提升自我價值,而天天打聽別人的薪水,憤憤不平? 為什么一流公司培養出一流的職業經理人,而平庸的公司專出"小老板"?

  • 問題三

    為什么有的元老在被企業淘汰后,大吵大鬧,威脅要揭破企業的"秘密"?

公司高層

為什么有的大學生剛加入企業,不懂交換、隨意任性、承受不了挫折? 為什么大多數企業員工沒有做出結果,卻將借口當作生存的法寶?

訓練營帶給您企業的變化

職業化的三個標準:專業、商業、敬業

職業化的好處:打造專業選手,提高團隊業績!

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  • 第一講:職業選手--職業人的必由之路

    1、職業選手與業余選手有什么不同?

    2、職業化的死敵-兩大糟粕文化

    3、職業化的三個標準:專業、商業、敬業;

  • 第二講:專業技能--職業人的生存之本

    1、專業就是"看家本領"

    2、專業就是滿足客戶需求的細節操作

    3、會合作,才是專業化

    4、如何成為專業選手

  • 第三講:商業交換--職業人的信托責任

    1、信托責任 2、商業交換

    3、正確的觀念

  • 第四講:敬業精神--職業人的第二生命

    1、第二生命     2、你對生命負責了嗎?

    3、敬業精神是絕對精神

    4、職業的快樂指數

  • 第五講:法治觀念--職業人的道德訓練

    1、法律1是道德的底線 2、公司職業道德規范 3、討論《員工最不職業化的十大行為》、《領導最不 職業化的十大形為》 4、討論《職業化員工十戒》

  • 第六講:角色轉換--職業人的思維訓練

    1、職業化修煉:"九九歸一法"

    2、職業化修煉:"職業化等式"

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